临近年末，随着气温转凉，大学生秋招的热度却丝毫未减。不少应届毕业生在当下的秋招末期中，仍在焦灼辗转于招聘会与各类招聘软件中，但是其中多数海投简历却反响寥寥，难以得到HR的青睐，这其中有市场的原因，也有求职者本身的原因。

不会写简历，是大学生求职无效的主要原因之一

丁晨就是秋招碰壁的应届毕业生之一。因为缺乏实习工作经验与校园活动经历，她知道贫瘠的简历内容已成为了自己的短板，却不知道该如何丰富，在一次次石沉大海或已读不回后丧失了求职的信心。与此同时，有过2段实习经验的应届毕业生刘真元，同样因为缺乏简历撰写经验，无法将自己的能力转化为简历亮点，也迟迟无法找到理想工作。

市场调查发现，65.2%的大学生表示缺乏简历撰写能力。教师辅导缺位、求职培训耗时久、付费辅导收费高等……对于很多求职者来说都不是最好的解决方案。所幸，专注于年轻人职业成长的易展翅近日上线了“AI简历”功能，正好解决了他们的燃眉之急。

“AI简历”功能，5分钟就能写好一份优秀简历

一直以来，易展翅致力于为求职青年提供优质靠谱的实习、校招与全职岗位，也持续关注着青年人才的职业能力成长。此次易展翅上线的“AI简历”功能，依托AI智能分析、语义理解与人力资源行业知识图谱，通过“AI简历分析”与“AI简历辅写”两大功能，深度解析岗位需求和候选人能力，为求职者智能生成简历内容，输出使人眼前一亮的优质简历，助力求职竞争中脱颖而出。

在“AI简历分析”中，根据中国人才评估现状、人事招聘诉求、市场发展环境等因素，易展翅结合100位中国人事行业头部专家推出全新人才简历评估指标，为学生的简历进行科学系统的能力分析与问题排查，深入剖析简历的优势与劣势，指出学生简历中可优化的要点与更改方向，从而更好“对症下药”。

同时，易展翅“AI简历辅写”功能更着力于帮助学生输出一份内容充实、亮点突出的优质简历。“AI简历辅写”支持通过AI生成个人优势，进行简历内容续写，并根据现有的简历内容进行进一步的润色加工。学生只需根据自身情况填写简历基础内容，AI就会基于上下文与关键词句，生成或续写意思完整的文段，进行多维度的润色与优化，最快5分钟即可帮助求职者写好一份优秀简历。

作为“AI简历”的第一批使用者，丁晨与刘真元都获得了很好的回报。在之后的求职中，两人的HR回复率得到了显著的提升，目前，丁晨已有3家意向公司正在沟通中，而刘真元已拿到了理想offer，将在毕业后正式入职。

易展翅，年轻人职业成长首选

后疫情时代，就业压力俱增，职业迷茫，成为年轻人的常态。年轻人就业经验与技巧亟待提高，通过职业辅导、培训来提高个人职业竞争力的需求尤其迫切。深耕行业十年，易展翅在实习、校招领域处于行业领先地位，也十分重视青年人才的就业能力提升方面。在推行“AI简历”之余，易展翅未来还将着眼于更多职业培训与职业辅导的创新举措，切实帮助青年人才高质量就业。

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