随着高校毕业生人数的增多，大学毕业生就像外来入侵生物一样，因为没有天敌所以肆意生长。随着高学历人才的泛滥，大学生也迎来了就业“寒冬”，并且它仿佛只会越来越冷，看不到冰雪融化的希望。

学生的思想受大环境的影响很大，80、90后的大学生们更加向往私企，因为这样能拿到高薪。而就在就业形势越来越不明朗之际，同学们的思想也发生了巨大的转变，不再渴望高薪而是向往稳定。

这种情况下，考公、考研的学生也多了起来。当然，铁饭碗并不只有这两条路，大学生还可以进事业单位、央企、国企等，不过这类单位也不好进，如果在校招中没能被招录进去，那么日后再想考可就难如登天了。

女儿考进银行才是噩梦的开始，家长含泪诉苦，意外引起共鸣！

在家长们看来，在私企挣得再多也不比有份稳定工作，尤其是体制内以及事业单位，不仅说出去体面还能实现旱涝保收。受家长的这种影响，很多学生也都向着这个方向前进。

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在众多事业单位中，银行可以说是家长们心目中的好单位了，在他们看来在银行工作只需要每天做窗口就可以了。工作内容既简单又体面，每天穿着制服在那一坐，风吹不着雨晒不着的。

直至看到一位家长在网上含泪诉苦，才知道体面工作背后的不易。那位家长表示女儿毕业后一直没找到合适的工作，自己就想让亲戚给她介绍一份银行的工作，可亲戚却表示编制的工作自己也无能为力。

俗话说靠人不如靠自己，于是这位家长就让女儿自己考编，要说考编还真费钱，买学习资料加上供女儿读书，前前后后共花了2万多元。好在女儿自己也要强，最终还真就考进银行了。

本以为这下能松口气了，却不想这才是噩梦的开始，女儿入职的银行还有考核。头一年对员工有考核，如果表现好才有机会转正拿到编，否则就是个合同工。

可银行又与其他单位不同，不是员工只要靠努力就叫表现好，关键还得看能不能有业绩。这下家里的亲戚可都“遭了殃”，隔三差五就接到女儿的电话，被劝说去她银行存钱。

这下有压力的不止是女儿了，恐怕出五服的亲戚都受到了“牵连”，可就在亲朋好友都存的差不多之际，女儿的业绩还是没能达标。家长这下也急了，赶忙问女儿还差多少，真是不问不知道一问吓一跳，“还差一百万”。

无奈之下妈妈只好又拿出10万存到女儿的银行，可没过多久又有新的任务传来，没办法，又只好再拿出5万去买理财产品。而这种理财产品的收益还是未知的，究竟是赚是赔谁也不知道。

本来只想吐槽一下，却意外引起了共鸣，很多“过来人”都吐槽起在银行工作的不易。真是外表看似光鲜，实则业绩指标很高，基本都不能达成，要是达不成就扣钱，每个月到手的薪资并不多。

或许正是因为如此，银行才迎来了“辞职潮”，很多大学生在工作了一段时间后都受不了这种压力，最终选择了辞职。其实好的工作有很多，实在没必要为了表面的光鲜就打掉牙齿往肚子里咽。

事业单位固然是好，可同学们也要看好工作性质，避免努力错了方向

相信有很多大学生都跟这个女生有同样的经历，好不容易考上编制却发现还要面对层层考验，辞了吧又对不起当初的努力，继续干吧又实在难受，这种进退两难的局面属实难以选择。

部分事业单位下半年的招聘计划已经发出，同学们可登录官网进行查看，在选择前除了要看好薪资待遇外，还得了解具体工作性质。即便银行在受同学们吐槽，可它每年的招录门槛都是不低的，因此别浪费了自己的努力就好。

笔者认为，每份工作都有他们不易的地方，同学们刚入职如果感到不适也先别急着抱怨，要尽快调整自己的工作状态。当然，如果是进体制内就要注意了，千万被急于显白自己，否则不知道会在无意中得罪了谁。

大学生要尽早做打算，提高核心竞争力，才能争取到更好的机会

如今大学生之间的竞争如此激烈，学生不论是想走哪条路，关键都是提升自己的核心竞争力。而所谓的核心竞争力指的就是学好专业知识，把专业相关的含金量高的证书拿到手，如果还有校级、国家级奖项就更好了。

最重要的是，学生要提前做好规划，可以先从小目标做起，然后慢慢思索未来想走的方向。等自己各方面条件都已达成，不论是想考研、考公还是直接就业，都不愁没出路。

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