人才是第一资源，是浦东发展的源动力。昨天举行的“2021浦东国际人才港论坛”透露，浦东新区将积极打造国际人才发展引领区，率先实行更加开放、更加便利的人才引进政策，全力打造高能级、专业化的人才发展平台，持续营造高品质的人才生态，为海内外人才到浦东创新创业创造更大舞台、提供更优服务。

博士后队伍是具有国际竞争力的青年科技人才后备军。浦东新区在打造引领区过程中，将健全梯度化的博士后培育体系作为一项重点工作，今年首次启动博士后创新实践基地建设，与上海交通大学战略合作，打造基础研究和应用研究相结合、“产学研用”融合发展的有效载体。

在商用类清洁服务机器人领域，上海高仙自动化科技发展有限公司的产品占据了全球出货量的70%。这家公司昨天和上海立信会计金融学院、银联商务等12家机构共同入驻浦东新区博士后创新实践基地。

高仙机器人产业投资负责人孙袁迎一说，张江地区有30万本科生、10万硕士生和5万博士生，这一人才“蓄水池”优势对于企业而言非常具有吸引力， “通过博士后创新实践基地这样一个平台，人才有一个实现自我价值的机会，也可以帮助我们企业更好赋能，而人才的落地和集聚对于浦东人才生态也有着积极作用”。

聚天下英才而用之。在人才公共服务体系方面，围绕海内外人才在新区长期工作生活的多样化需求，浦东持续加强行政审批、社区建设、生活配套等各类服务资源的统筹配置、精准供给。其中，国际人才港正是一站式的人才服务枢纽，系统集成80项人才业务，推出人才审批服务“单一窗口”和“一网通办”平台，服务人才超过27万人(证)次。

光辉国际、外企德科、锐仕方达、高瓴创投、启迪之星及上海市人工智能行业协会6家人才服务机构昨天入驻浦东国际人才港。截至目前，这里已有包括万宝盛华、上海外服、任仕达等在内的40余家国际、国内知名的人力资源服务机构入驻。(唐玮婕)